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今日关注:对标优秀找差距 学习改进促提升

发布日期:2021-04-25   编辑:杜芸芳   关注:

——云锡人力资源团队到贵金属集团交流学习

为深入贯彻控股企业对标国际国内一流管理提升行动实施方案精神,促进人力资源管理水平不断提高,4月23日下午,控股企业党委常委、组织人事部部长、人力资源部总经理吴君率云锡人力资源管理团队到贵金属集团开展对标交流学习。

吴君就云锡控股企业人力资源架构、功能定位等情况作了先容,希翼双方能够建立长效的沟通机制,特别是在高层次专业技术人才培养方面加强交流合作。与会人员围绕人才多通道晋升体系和宽带薪酬体系构建、股权激励、任期制契约化管理、职业经理人转身等改革举措、经验做法开展了深入交流。

贵金属集团党委委员、副总经理、组织人事部部长周利民,组织人事部副部长甘俊分别就贵金属集团人力资源战略、贵金属集团基本情况、人力资源管理情况等方面进行交流发言。

云锡人力资源管理团队一行参观了贵金属集团展示厅、功能材料事业部生产线及重点实验室。

通过本次对标交流学习,开拓了视野,找到了管理差距,增进了双方友谊,为促进双方进一步沟通交流奠定了良好基础。


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责任编辑:王 智

审核:高 沁



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