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今日关注:云锡人力资源管理团队到云投集团对标学习

发布日期:2021-04-11   编辑:卢 颖   关注:

4月9日下午,控股企业党委常委、组织人事部(人力资源部)总经理吴君率云锡人力资源管理团队到云投集团对标学习。

吴君先容了百年云锡的历史沿革以及人力资源管理转型的改革历程。她表示,此次对标学习受益匪浅,云投作为省属企业人力资源管理的标杆企业,在人力资源管理方面的经验对云锡人力资源管理对标提升有很大的启示作用,希翼双方今后不断加强交流学习。

云投集团人力资源部部长熊明义先容了云投集团的组织机构设置、总部人力资源管理职能转型和职能定位等情况,云投集团通过构建“三支柱”架构模型实施人力资源管理,即总部人力资源专家型团队、人力资源共享服务中心(人力资源开发有限企业)、HRBP业务合作伙伴。同时还先容了对所属企业实施“一企一策”人力资源管理的情况及效果。

云投集团人力资源部副部长李彩虹从专业技术人员、技能人员职业发展通道的设置、绩效薪酬体系设计、职业经理人选聘、经理层任期制契约化管理、员工招聘、灵活用工、人力资源信息化等方面详细先容了云投的经验和做法。

双方就人力资源管理中遇到的相关问题进行深入交流探讨。


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责任编辑:王 智

审核:高 沁



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